Uuring: suupärane nimi toob raha

Tilburgi Ülikooli professor Oliver Spalt ja uuringu üks autoreid ütles: „Mis suunab investeerimisotsuseid? Võiks ju mõelda, et investeerimisfondi juhi nimi on täiesti ebaoluline, ent meie uuring näitab, et see pole siiski nii. Ma usun, et see on üks esimesi teadustöid, mis näitab, et ka finantsturgudel esineb diskrimineerimist.“

Mitmed varasemad uuringud on käsitlenud teemat, kas investoreid mõjutab fondi juhi sugu, kuid vähesed on püüdnud uurida, kas juhi etniline päritolu võiks seda kuidagi mõjutada.

Spalt selgitab, et inimestel on reeglina positiivsem suhtumine neisse inimestesse, kellega nad ise läbi käivad ehk kes kuuluvad nendega samasse gruppi. „Nende inimeste kohta, kes on grupist väljaspool, on inimestel reeglina negatiivsem suhtumine,“ lisas ta. Spalti sõnul on tegemist igati „mõistliku oletusega“, et sarnased efektid võiksid esineda ka mujal, selle erinevusega, et nii-öelda „meie grupi“  ja „nende grupi“ definitsioon on riigiti erinev.

Lisaks Spaltile on uuringu autorid Alexandra Niessen-Ruenzi Mannheimi Ülikoolist ja Alok Kumar Miami Ülikoolist. Spalti sõnul avaldatakse uuring selle aasta lõpus ilmuvas ajakirjas Review of Financial Studies.

Hargreaves Lansdowni analüütik Laith Khalaf, kes uurib turu- ning investeerimistrende, lausus uuringu kohta, et uuring tundub huvitav ning soovitas investoritel kindlasti mitte lasta end emotsioonidest mõjutada.

Uuringus leiti ka, et neid fondi juhte, kelle nimi kõlas võõrapäraselt, mainiti meedias võrreldes ameerikapärast nime kandvate juhtidega vähem. Siiski leiti, et sellel polnud rahavoogude seisukohast suurt mõju.